ビジネスの成否を決めるのは、チームメンバーのモチベーションだと言っても過言ではない。しかし、それは外部環境によって変わり、常に維持するのは至難の業である。本書は、自身のモチベーションだけでなく、部下やチームメンバーのモチベーションをどのようにして高めるかを12の法則に分けて解説している。いかにチームメンバーの「成長欲求」を引き出してやる気を保ち、仕事を成功に導くかという方法論を具体的に提示しており、初めてプロジェクトマネジャーやチームリーダーになる人に必読のモチベーションマネジメント入門書。

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基本情報

発行日：2012年9月28日
発行社：株式会社インプレスＲ＆Ｄ
ページ数：190（印刷版）
ISBN：9784844395256
プレスリリース：http://www.impressrd.jp/news/121003/NP

目次

はじめに

Chapter １　「良いやる気」と「悪いやる気」
Chapter ２　目標は達成率「五分五分」で設定する
Chapter ３　職場内に“ 化学反応”を起こす
Chapter ４　成長欲求は伝染性
Chapter ５　山場の分かる計画とは
Chapter ６　やる気がみなぎるＡＢＣとは
Chapter ７　目指せ！ 褒め名人
Chapter ８　クールヘッドとウォームハート
Chapter ９　部下を操り人形にしない
Chapter １０　凡人を賢者に変える
Chapter １１　ブランド意識とモチベーション
Chapter １２　知識と見識、そして胆識

著者紹介